Auxiliar de Vendas (Trainee) #CaxiasMaranhão

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Vendas para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por prestar atendimento ao cliente, apoiar a equipe de vendas, organizar a loja e contribuir para uma excelente experiência de compra, sempre com foco em resultados e qualidade no atendimento.

Responsabilidades: 

• Recepcionar e atender clientes com cordialidade.

• Auxiliar os vendedores durante o processo de venda.

• Organizar e repor produtos na loja.

• Manter a loja limpa e organizada.

• Apoiar na divulgação de promoções e ofertas.

• Contribuir para o cumprimento das metas da equipe.

Competências Técnicas (Hard Skills) 

1. Formação: Ensino médio completo  

2. Conhecimento em Vendas: Noções básicas de técnicas de vendas, atendimento ao cliente e negociação. 

3. Pacote Office: Conhecimento básico em Excel, Word e PowerPoint. 

4. Comunicação Escrita e Verbal: Capacidade de interagir de forma clara e persuasiva com clientes. 

5. Trabalho em Equipe: Facilidade para colaborar com outros setores e alinhar estratégias de vendas. 

Competências Comportamentais (Soft Skills) 

1. Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e buscar soluções sem necessidade de supervisão constante. 

2. Boa Comunicação: Saber ouvir, argumentar e adaptar a linguagem conforme o perfil do cliente. 

3. Resiliência: Habilidade para lidar com desafios, rejeições e metas agressivas. 

4. Empatia: Compreender as necessidades do cliente e propor soluções adequadas. 

5. Persuasão e Negociação: Capacidade de influenciar e conduzir o cliente até o fechamento da venda. 

6. Foco em Resultados: Motivação para atingir metas e superar desafios comerciais. 

7. Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e diferentes perfis de clientes. 

8. Autodesenvolvimento: Interesse em aprender, aprimorar técnicas de vendas e crescer profissionalmente. 

Esse perfil garante que o Vendedor Trainee tenha tanto a base técnica necessária para desempenhar a função quanto as habilidades comportamentais para se destacar e crescer dentro da empresa. 

Requisitos: 

• Ensino médio completo. 

• Conhecimento básico em informática. 

Para tornar sua jornada conosco ainda mais incrível, a Casa do Celular oferece:

Remuneração compatível com o mercado;

Vale transporte;

Vale alimentação; 

Salário e bonificações;

Oportunidade de crescimento profissional;

Treinamentos e capacitação;

Ambiente de trabalho colaborativo;

A Casa do Celular, em atuação no mercado desde o ano de 2009, foi idealizada e fundada pelo Sr. Darlan Almeida. O início das atividades se deu na cidade de Santarém no estado do Pará, com um quadro de 03 funcionários, tendo à frente seu fundador Darlan Almeida. Com ideias visionárias e pensamento empreendedor, a rede Casa do Celular conseguiu enxergar além de seu tempo, apostando em um futuro promissor no meio de telecomunicações, mais especificamente em aparelhos de telefonia celular. Após se aprofundar no conhecimento de aparelhos e suas tecnologias, a rede Casa do Celular investiu tempo e dedicação na busca de conhecimento não apenas de tecnologia, como também de mercado. Hoje estamos presentes em 24 estados Brasileiros e somos mais de 350 lojas, temos como objetivo chegar as 1.000.

Somos movidos por a paixão pelo cliente, motivação para servir, bom atendimento, e para nós, o respeito, a transparência, a franqueza, ética e disciplina são fundamentais. Nossa missão é levar produtos de tecnologia da telecomunicação: celulares, smartphones, tablets e seus agregados, até o consumidor final, com excelência, com carisma, entusiasmo e preço justo, priorizando a boa política de atendimento ao cliente.